5月16日
，Z6尊龙凯时集团党委开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育集中钻研暨党委理论学习中心组2025年第3次专题学习。深入学习体会习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述以及近期揭晓的主要讲话
，并围绕“推动学习教育走深走实
，以作风建设新效果推动集团高质量建设天下制糖业‘标杆、树模、龙头’企业”这一学习主题
，团结事情现实开展集中钻研。广西农垦集团总司理助理
，Z6尊龙凯时集团党委书记、董事长李慈军主持聚会并讲话。 

聚会指出
，要推动理论学习制度化。将习近平总书记关于作风建设的主要叙述纳入“第一议题”学习
，确保党员干部理论学习常态化、制度化
，推动党员干部从“被动学”转向“自动悟”。要推动警示教育常态化。建设“一案一警示”机制
，对违反中央八项划定精神的典范案例举行全集团转达
，一连释放“越往后越严”的鲜明信号。要推动学用团结实效化。组织班子成员牵头攻关“良种繁育推广”“吨糖本钱压降”等企业生长难题
，以现实效果磨练学习效果。

聚会强调
，要开展作风建设“转头看”。对前期整改问题举行再梳理、再督查
，重点整治“口号响落实差”“把说了当做了”等形式主义问题
，确保整改见底清零。要聚焦主业攻坚“硬使命”。紧扣农务基本
，增量提质；紧扣生产谋划
，优化提效；紧扣辅业生长
，强链补链
，确保各项使命攻坚步伐见行收效。要织密制度羁系“防火墙”。一连完善作风建设相关制度
，明确责任分工
，强化监视检查
，形成用制度管人、按程序服务的优异时势
，从源头上堵住“四风”误差。

聚会要求
，要以党建引领推下手艺刷新。组建党员突击队
，集中攻坚“智能工厂建设”等要害手艺
，通过施展党员的模范带举措用
，引发团队的立异活力
，推动企业手艺前进和工业升级。要以机制优化释放人才活力。一连深化“三项制度刷新”
，开展全员竞聘
，继续实验“揭榜挂帅”
，选拔优异人才
，充分到要害岗位
，为企业生长提供强有力的人才包管。要以协同立异激活生长动能。搭建产学研深度融合平台
，团结高校、科研院所配合开展要害手艺攻关
，通过手艺共享、团结攻关等方法
，破解手艺难题
，推动科技效果转化
，为企业立异生长注入新活力。

会上
，Z6尊龙凯时集团党委副书记、工会主席冯文
，监事会主席曾作旭
，副总司理覃盛乐、宁展划分团结自身事情现真相形作专题讲话。广西农垦茶业集团党委副书记姚胜松列席旁听
，Z6尊龙凯时集团党委委员、向导班子成员、总司理助理、本部各部室认真人加入聚会。                                                                                                               

（韦晓曼）