Z6尊龙凯时集团召开2022年本部新员工整体谈话会
日期：2022-10-11 11:06:00 泉源：
为增进与新同事之间的交流，资助新同事快速顺应新情形和新岗位要求，快速转变角色，有用开展事情。10月10日上午，广西糖业集团在农垦大厦十楼聚会室召开2022年本部新员工整体谈话会，农垦集团总司理助理，Z6尊龙凯时集团党委书记、董事长李慈军出席并讲话，勉励新入职员工凝心聚力，同心同德，在新的一轮国有企业刷新生长中，要勇继续，善作为，争先进，做树模，砥砺奋进，不负青春韶华，并代表集团党委、向导班子及全体员工对新入职员工体现热烈接待！ 李慈军体现，新入职员工能通过招聘的层层审核，过五关斩六将很禁止易，对新员工的能力素质给予了一定。同时提出了几点希望与要求：一是希望新员工要尽快熟悉Z6尊龙凯时集团的情形，实现角色转变，充分使用好原有的事情履历投身到新的岗位事情上来，提高对农垦集团、Z6尊龙凯时集团的文化认同从头脑上真正酿成农垦人、Z6尊龙凯时人；二是要求新员工要注重增强学习，提高履职本事，勉励新员工要多学习相识糖企行业的政策知识以及本Z6尊龙凯时集团的规章制度，充分团结自身岗位职责，用好用足种种政策，在一样平常事情中要敢于突破通例、敢于开拓立异，增进企业高质量生长；三是注重新员工要团结相助，细密协作，心往一处想，劲往一处使，营造集团上下一盘棋、一家人的事情气氛，切实改变事情作风，通过践行一线事情法，提升小我私家能力，实现小我私家价值，在一线中凝聚宽大职工群众实力，解决企业面临的棘手问题，一直提高企业竞争力。
李慈军作讲话
李慈军强调，目今集团公司正在开展“提升‘三力’，树立新形象”教育整理运动，全体干部职工要认真履职尽责，切实增强凝聚力，提高执行力，扩大影响力。新员工在新的岗位上要提升本职岗位的理论和营业手艺，切莫生搬硬套凭履历服务，一定要团结Z6尊龙凯时集团的现实，认真事情，勤于钻研，善于思索总结，各部分要营造起浓重的学习气氛，以上率下，指导和资助新员工进入学习状态，配合提高履职本事，更好的服务企业生长；要注重自律自省，守牢清廉底线，要对各自的岗位有敬畏之心，有规则、有纪律服务，时刻绷紧清廉从业这根弦；鼓足劲头，脚扎实地，为Z6尊龙凯时集团实现高质量生长注入新动力，助力农垦集团打造现代一流食物企业孝顺一份应有实力，以现实验动和优异效果迎接党的二十大胜利召开！ Z6尊龙凯时集团党委副书记、工会主席冯文主持聚会，纪委书记黄巨文在聚会中讲话讲话，10名新入职员工依次自我先容，新员工代表、部室认真人代表划分作亮相讲话，Z6尊龙凯时集团有关部室认真人加入聚会。（李兴峰/文，黄一芮/图）
